Découvrez quelles sont les formations auxquelles vous pouvez prétendre en tant que salariés

L’objectif du Compte Personnel de Formation est de vous permettre d’acquérir des compétences et des connaissances tout au long de votre vie professionnelle. Les formations éligibles CPF répondent alors à deux critères, elles sont obligatoirement qualifiantes et correspondent aux besoins de l’économie prévisibles à court ou moyen terme.

Comment savoir si une formation est éligible CPF ?

Qu’entend-t-on par « formation obligatoirement qualifiante » ? Et quels sont les « besoins de l’économie prévisibles à court ou moyen terme » ?

Les formations répondant à ces critères ont été répertoriées par les branches professionnelles, les partenaires sociaux, les Régions et l’Etat.

Pour un salarié, la formation éligible CPF doit répondre à l’un des critères suivants :

  • Permettre d’acquérir un socle de connaissances et compétences dont le contenu est défini par décret (connaissances de bases en français, mathématiques, technologie, langue vivante…)
  • Permettre l’obtention d’une certification inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
  • Permettre d’obtenir un certificat de qualification professionnelle de branche (CQP) ou interbranche (CQPI)
  • Préparer à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Les formations éligibles CPF sont répertoriées dans les listes de formation élaborées:

  • par l’OPCA ou la CPNE (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi)
  • par le CPRF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation)
  • le CPNFPE (Comité Paritaire National pour la Formation Professionnelle et l’Emploi)
  • Ou sur la liste interprofessionnelle nationale : COPANEF ou régionale : COPAREF

Vous pouvez aussi consulter le site CPF du gouvernement qui répertorie les différentes formations : http://www.moncompteformation.gouv.fr/recherche_formations_eligibles